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现代马克思提供的

全民创业就业共同富裕方案

现实很残酷：大数据显示，私营企业的成功率非常低——能存活五年的不到5%，撑过十年的更是低于1%。能成功的创业者，往往都是那些经历过几次失败、遭受过市场毒打的人。所以，普通百姓创业是一种高风险行为。

但你有没有想过，除了"单打独斗"的传统创业，其实还有一条更稳妥的路——"民有企业"。它来自现代马克思对市场经济的长期研究成果。

第一节、什么是民有企业

就是"投钱的人要做事，做事的人要投钱，并且股份均等的创业就业模式"。简单来说，就是企业所有成员股份均等、按劳分配、民主管理的商业形态。在这里，每位成员既是股东又是员工，每个成员在相应岗位发挥自己所擅长的能力，大家按劳动贡献来分配利润。搭建一个没有资本剥削基础的经济组织，实现共同富裕。这不是"简单的合伙做生意"，而是"共建一个没有剥削的经济共同体"。

举个例子就明白：成立一家中医馆。

①组建团队：医生1名，客服专员1名，广告宣传员2名。收废品的大妈、扫地的大爷都能成为中医馆创始人之一，因为他们不怕吃苦，只要有工作，做什么都可以。这就是他们擅长的长处。他们可以在中医馆担任广告宣传员，在人多的地方，摆摊位做广告宣传，通过爆款产品，每天吸引5个意向顾客。意向顾客到店后，客服专员主要负责转换为准顾客，对接给医生服务。每个成员发挥自己的优势：广告宣传员拓客拉新，客服专员维护客情，医生专注技术服务。企业规模扩展：当某些岗位人手不够时，不断向外招募企业成员，进行评估企业市值，确定新成员投资金额。民有企业规模壮大，人均投资成本就越低。

②投资资本：每人投1万。假如有人钱多，想投资多点，按民有企业章程规定，这是绝对禁止的。可以借钱给缺钱的人，赚点利息。民有企业投资资本，平摊到每个成员，需要的资金非常少。所以，民有企业发展不缺资本，而是缺人。劳动者本身就是企业最大资本。

③运营成本：企业没有"人工成本"，只有房租、水电等运营成本，无论成员收入多少，运营成本由所有成员平摊。

④利润分配：假如有个顾客做了一次艾灸服务，利润是100元。医生专注服务，劳动贡献值占48%，因为医生每天有工作负荷量；客服专员专注客情维护，劳动贡献值占32%，因为顾客交付时间长，客服时间和精力有限，服务人数有限；广告宣传员专注拓客拉新，劳动贡献值占20%，因为他的顾客交付时间短，可以无限地开拓新顾客。所有利润都按每个人的贡献比例分配。

第二节、企业为什么股份均等

深层原因：广大劳动者赖以生存的经济命根子，已经从土地经济资源转移为市场经济资源。广大劳动者的经济命根子是不得随意买卖和垄断的。否则，人类社会必将爆发战争，相互残杀。那么，达尔文主义的丛林法则将在人类社会中上演。这是所有人不愿看到的结果，但是几千年来，人类就是这样演绎过来的。普通百姓似乎难以摆脱相互残杀的命运，成为少数人争夺利益的牺牲品。

什么叫市场经济资源，指以实体企业为载体，集企业名称、品牌、营销渠道、人才、技术等基本经济资源于一体。其权益体现为企业股份。

为什么经济命根子会发生转移？随着社会人口越来越多，土地经济资源不足以养活更多的人类，人们自然而然地改变生产技术，提高生产效率，生产更多产品。社会生产分工的细化，是改进生产技术和提高生产效率的有效组织办法。那么，以家庭为生产单位的经济组织，就无法满足社会分工细化的需求，以企业为生产单位的经济组织，自然成为人们的最佳选择。其实在当今，以家庭为生产单位依然存在，只是占社会比例很小；在古代，以企业为生产单位也存在，也是占社会比例很小。"家庭成员"经济命根子是土地经济资源，"企业成员"经济命根子是市场经济资源。企业就是普通百姓的第二个家庭。

第三节、法律只保护资本家企业财产，不保护劳动者劳动成果

世界上99%的国家法律明确规定：私有财产，任何个人和组织神圣不得侵犯。企业股份就是最重要的私有财产，它是当今劳动者赖以生存的经济命根子。房子可以没有，租个地方也能安身；命根子没有，一家人生活可能会陷入绝境。

私有企业制度设计原理：把劳动者当成资本的附属物。劳动者是人力资源，是参与企业生产的一种资源，如同其它生产资源一样，被市场、被企业明码标价。哪怕你拼死拼活干上五年十年，每天疯狂工作18小时，无论你对企业有多大贡献，所有积累的劳动成果，比如客户资源、专利技术、品牌溢价等等。只要老板一句话，随时辞退你，你多年的付出和努力，一夜之间归零。法律对劳动者最大限度保障就是N+1的工资补偿方案。公司客户资源、专利技术、品牌溢价等，才是最值钱的。而你累积的工作经验一文不值。看看45岁以上的人，正是人生经验最丰富的时候，找工作都困难。

普通百姓怎样通过法律保护自己的劳动成果。关键在于理解并运用法律与制度设计。民有企业，实施一人一票民主管理制，最高权力机构是全体成员大会。只要你自己不愿离职，只要你没有触犯公司制度红线。经理没有权力单独解雇任何人。切记：法律保护的是企业的私有财产权，而不是劳动者劳动成果。而劳动者的劳动成果，在现行法律框架下，通常被视为企业财产的一部分。因此，要真正保护自己的劳动成果，最有效的方式是成为企业的所有者之一——也就是持有企业的实股。请注意，这里强调的是在法律上具有完整所有权属性的"实股"，而不是仅有分红权、不具备所有权基础的"虚股"，因为后者难以获得法律的充分保护。

民有企业正是通过股权结构的设计，使劳动者成为所有者。拥有了股份，你的劳动成果便与你的企业所有者身份紧密绑定，从而能够借助法律来捍卫劳动者劳动成果。你只管使劲地干，拼命地干，你永远不用担心自己的劳动成果被人侵占；没有人像私有企业那样，随随便便拿走你日日夜夜、年复一年积累下来的劳动成果。你所有努力打造的根基，有法律充分保障，像法律保护房产一样，永远属于你。

在民有企业游戏规则中，你会发现，资本只是一种资源，是为劳动者服务，劳动者才是资本的主人，不是被明码标价的附属物。

告别廉价劳动力，打工没有未来。打工本质是出卖廉价的劳动力资源，这是市场经济最不划算的买卖与交易。而民有企业，是普通百姓抱团创业、能力互补互助的平台。它源于"现代马克思"所倡导的共同富裕经济模式，让每个人都能成为民有企业有产者。因为民有企业股份均等，靠企业股份分红没有意义。所以，每个人唯有凭双手致富，创造属于自己赖以生存和发展的经济命根子。

第四节、经济民主，人人皆资本家

私有企业制度设计原理：劳动者服务于资本。社会经济发展就会出现——资本稀缺，劳动者过剩；就是说钱值钱，人不值钱，人力资源过剩只能任资本收割。市场竞争越激烈，劳动力就越过剩。

民有企业制度设计原理：资本服务于劳动者。社会经济发展将会出现——劳动者稀缺，资本过剩。就是说：这种企业制度设计，可以解决全民创业就业问题。因为民有企业是等额投资，所以人均投资资金很小，即普通百姓进入门槛很低。随着民有企业普及率越高，那么，私有企业获取劳动者人力成本就越高。私有企业存在有它的意义，但不能主导社会经济发展。国有企业存在也有它的价值，但也不适合主导社会经济发展。唯有民有企业主导社会经济，人类才会进入良性发展。

私有企业规模越大，股东成本越高，抗风险能力越差，经不起风吹雨打；

民有企业规模越大，股东成本越低，抗风险能力越强，任凭狂风暴雨肆虐。

随着民有企业与私有企业之间的市场竞争，凭着民有企业强大的竞争力和抗风险能力，将私有企业主导的社会经济，慢慢变成民有企业主导社会经济。那么，社会性质将会发生根本性变化：少数资本家主导的社会经济，变成人民群众主导社会经济，人人皆资本家。这才是真正意义上的经济民主。这就是"现代马克思"的梦想！

第五节、私有企业和民有企业，财富分配规则对比分析

1、私有企业利润分配规则。分为：劳动者被动收入和资本家主动收入。

劳动者被动收入。分配规则：劳动者收入遵守物以稀为贵(人力资源稀缺性)。

举例：广东佛山某陶瓷制造公司（朋友开的），人员多时，规模高达2136人。
普工 (高替代性)：月薪2,300元。这类人力资源供给充足，议价权低。
总经理(低替代性)：月薪10万元。管理大规模企业的专业人才稀缺。结论：企业利润分配复杂而难显公平，劳动者工资收入遵守的是物以稀为贵规则，不是多劳多得规则。

资本家主动收入。分配规则：股份投资比例（资本稀缺性）。企业利润 =营业额 - 人力成本 - 物料成本- 运营成本-税费等。资本核心驱动力：实现利润最大化，必然压低人工成本、物料成本最大化。那么复杂的社会问题来了：压榨工人，偷工减料，偷税漏税，财富两极分化等等。马克思说：如果有20%的利润，资本就会蠢蠢欲动；如果有50%的利润，资本就会冒险；如果有100%的利润，资本就敢于冒绞首的危险；如果有300%的利润，资本就敢于践踏人间一切法律！这就是一切社会矛盾的根源。当私有企业足够庞大时，它可以左右政府对内对外政策，所以它是一切战争的源头。普通百姓的儿女就成为他们争夺利益的炮灰。

2、民有企业利润分配规则

利润分配规则：分配简单而公平，按劳动贡献分配。举例：中医馆，根据该行业需求，初创阶段核心岗位设置：广告宣传员、客服专员、医生。根据经验，劳动贡献值设计：拓客20%，售后32%，服务48%（行业不同，岗位设计贡献值不同）。企业利润按劳分配，多劳多得。注意：民有企业管理制度适合用权力分散民主管理制；私有企业管理制度适合用权力集中独裁管理制。民有企业不会像私有企业那样，引起很多社会问题。它的内部管理机制是公开、公正、公平，财务透明。有利于政府对企业监管。

第六节、人类社会经济发展规律

人们赖以生存和发展的经济命根子，几万年以来，大致经历四个阶段：

第一个阶段：原始社会。当社会生产力非常原始、落后时，人们赖以生存和发展的命根子是：自然界现成的生活资源，记住：是自然界现成的，这种资源属于生活资料，不是生产资料，它不需要人们生产，人类直接取之于自然界；这就是原始社会实施公有制经济的根本原因：按需分配。

第二个阶段：农业社会。当社会生产力有一定的发展时，人们赖以生存和发展的命根子就是：土地经济资源。随着人口增多，自然界现成的生活资源不足以养活更多的人，人们开始改变以土地为载体的种植业、畜牧业生产技术。这是农业社会实施私有制经济的根本原因：按劳分配。社会主要生产单位是家庭经济组织，"家庭成员"经济命根子是土地经济资源。

第三个阶段：工业社会。当社会生产力很发达时，人们赖以生存和发展的命根子是：市场经济资源。随着人口不断增加，靠有限的土地经济资源，已无法满足人们的需求，人们开始向市场索取更多物质：就是通过改进生产技术，提高生产效率，实施社会分工细化。家庭经济组织，作为农业经济时代的产物，无法满足社会分工细化的需求。那么，企业组织替代家庭组织，慢慢成为社会生产单位的主导地位。"企业成员"经济命根子是市场经济资源。这是工业社会实施私有制经济的根本原因：按劳分配。苏联根据马克思理论实施社会公有制经济：按需分配，违背了人类社会经济发展规律。

第四个阶段：智能社会。当社会生产力非常发达或极度发达时，人类彻彻底底摆脱了自然界束缚，生活资料非常丰富，这个发展阶段，人们赖以生存和发展的命根子是：社会生产型生活资源。记住：它像"自然界现成的生活资源"一样，它不需要人类自己生产，而是由社会机械化、自动化完成，也就是机器人替代人类劳动。社会物质极其丰富，人们没有必要按劳分配，而是按需分配，这就是未来社会将实施公有制经济的根本原因，也就是所谓的共产主义社会。

第七节、资本两面性

马克思将资本视为一种瘟疫，仅看到私有企业的弊端。因此主张社会公有制经济，通过国有企业经济组织，将普通劳动者经济命根子牢牢掌握在国家手里。

现代马克思把资本看成是把双刃剑。这把剑：

用不好，也就是私有企业主导社会经济。私有企业经济组织，是人类没有脱离低等动物属性的自然产物，它可以满足人们无限膨胀的欲望，遵守达尔文主义丛林法则，将导致人类相互残杀。如今，98%的国家属于这种经济政策，随着摧毁人类的武器越来越先进，人类将会走向自我毁灭。

用得好，也就是以民有企业为主导，以私有企业和国有企业为补充的经济政策。那么，社会没有战争，人类可以和谐发展。2500年前孔子说过“社会不患寡而患不均“。这个均，在私有制经济社会，指的是合理分配；在公有制经济社会，指的是平均分配。

如今人类社会发展处于十字路口，不知道往哪个方向发展：向左，私有企业主导社会经济发展，行不通；向右，国有企业主导社会经济发展，也行不通；择中，改革后的国有企业与私有企业共同主导社会经济发展，问题依然很多。民有企业主导社会经济，是人类唯一正确的方向。

机构简介：现代马克思小组，由一群社会精英组成，是世界民有企业研究和推广中心。为民有企业提供免费咨询和指导，免费授予"民有企业"牌匾。

地址：广州市番禺区兴南大道瀚澜一街7号201

民有企业推广人员，手机微信13674063408。